Дополнительное профессиональное образование – это система непрерывного образования, включающая в себя совокупность взаимодействующих, преемственных образовательных программ и государственных образовательных стандартов. Система включает следующие виды подготовки:

• профессиональную переподготовку специалистов;
• повышение квалификации специалистов;
• стажировку специалистов.

Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Профессиональная переподготовка осуществляется для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов.

Целью повышения квалификация является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Основной целью стажировки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организационных навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.

В целом система дополнительного профессионального образования ориентирована на тесную связь с изменениями в реальном секторе экономики, производством, непроизводственной сферой и удовлетворением потребностей личности, общества и государства в непрерывном образовании.

Факультет дополнительного профессионального образования осуществляет:

1. Профессиональную переподготовку по следующим программам:

• Банковское дело;
• Бухгалтерский учет, экономический анализ и аудит;
• Взрывник;
• Кадровое делопроизводство и 1С;
• Кадровый менеджмент и охрана труда;
• Маркетинг;
• Мастер-взрывник;
• Менеджмент организации;
• Налоговое консультирование;
• Основы педагогики и психологии;
• Рекламное дело;
• Секретарское дело и делопроизводство;
• Теория и технология социальной работы;
• Управление качеством;
• Управление качеством (ОС СМК «ЗапСибСерт»);
• Управление персоналом;
• Управление жилищно-коммунальным комплексом;
• Финансы, денежное обращение и кредит;
• Эколог в области профессиональной деятельности (металлургия);
• Экология и рациональное природопользование;
• Эксплуатация аппаратно-программного обеспечения компьютерных сетей;
• Web-дизайн.

2. Повышение квалификации по следующим программам:

• Бухгалтерский учет и налогообложение;
• Внутренний аудит систем менеджмента качества организации (ОС СМК «ЗапСибСерт»);
• Документирование управленческой деятельности;
• Использование программного комплекса 1С;
• Кадровое делопроизводство и 1С;
• Менеджер по продажам;
• Менеджер городского хозяйства;
• Многоуровневое обучение английскому языку (РУКМЦПСТВ «Карьера»);
• Новые технологии в организации перевозок и управлении на транспорте;
• Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления;
• Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами экологических служб и систем экологического контроля;
• Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами;
• Основы правовых знаний;
• Основы предпринимательства и бизнес планирования;
• Основы управления жилищной и коммунальной сферой муниципальных образований;
• Основы управления многоквартирными домами;
• Основы управления объектами коммунальной (инженерной) инфраструктуры;
• Охрана труда;
• Охрана труда и промышленная безопасность;
• Практика применения трудового кодекса РФ;
• Право руководства горными и взрывными работами;
• Право обращения со взрывчатыми материалами;
• Программа повышения квалификации АУП организаций строительных отраслей и ЖКХ;
• Проектирование в среде AutoCad;
• Промышленная безопасность;
• Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами 1-4 классов опасности;
• Разработка, внедрение и сертификация систем менеджмента качества организации (ОС СМК «ЗапСибСерт»);
• Растровая и векторая графика (Adobe Photoshop и Corel Draw);
• Секретарское дело и делопроизводство;
• Составление сметной документации в строительстве;
• Технологии электронного документооборота;
• Управление жилищно-коммунальным комплексом.

3. Организацию стажировки специалистов

4. Аттестацию строителей ( СРО )

Дополнительное профессиональное образование обеспечивает непрерывное повышение квалификации и профессиональную переподготовку лиц, имеющих профессиональное образование, в соответствии с квалификационными требованиями к профессиям и должностям и способствует развитию деловых и творческих способностей.

Для повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов установлены следующие образовательные программы:

• краткосрочные программы повышения квалификации (1-й уровень) объемом от 72 до 100 учебных часов, направленные на повышение квалификации по отдельным видам профессиональной деятельности;
• среднесрочные программы повышения квалификации (1-й уровень) объемом от 100 до 500 учебных часов, направленные на комплексное повышение квалификации со специализацией по должности;
• программы профессиональной переподготовки (2-й уровень) объемом от 500 и более, но не свыше 1000 учебных часов
• программы профессиональной переподготовки с получением дополнительной квалификации (3-й уровень) объемом свыше 1000 учебных часов.

Прошедшим обучение по данным программам выдаются следующие документы государственного образца:

• удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение по краткосрочным программам);
• свидетельство о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение по среднесрочным программам);
• диплом о профессиональной переподготовке (для лиц, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки свыше 500 учебных часов).
• диплом о дополнительном (к высшему) образовании (для лиц, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки свыше 1000 учебных часов).

Преимущества диплома

Слушатели, обучающиеся по программам дополнительного профессионального образования, и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке, которые удостоверяют право на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере.

Чем отличается государственный диплом о профессиональной переподготовке от государственного диплома о втором (третьем и т.д.) высшем образовании:

Диплом профессиональной переподготовки свидетельствует о том, что его обладатель владеет дополнительной специальностью, кроме полученной после техникума или ВУЗа.

Свойство диплома о профессиональной переподготовке таково, что дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (определено законодательно) и дает право заниматься соответствующим видом деятельности.

Имея один диплом о высшем образовании, можно хоть каждый год проходить профессиональную переподготовку и получать диплом государственного образца о новой профессии.

Преимущества профессиональной переподготовки:

• в учебной программе только специальные дисциплины по профилю выбранного направления;
• государственный диплом, предоставляющий право ведения нового вида профессиональной деятельности по выбранному направлению;
• максимальная приближенность к практике.

Все программы: краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные обеспечены учебными планами, рабочими программами читаемых дисциплин, соответствующими сметами. Привлечение к чтению курсов высококвалифицированных специалистов - практиков организаций города, а также опытных преподавателей СибГИУ обеспечивает высокий уровень подготовки.

Структура программ дополнительного профессионального образования сформирована в соответствии с лицензией СибГИУ №10032 от 27.03.2008.

Брошюра о факультете